Miejsce:
Ciechanów
ul. Ks. P. Ściegiennego 10 lok. 52 (I piętro)
Kategoria
Kadry/płace
Typ:
Szkolenie
Tryb:
Szkolenie krótkie
Termin rozpoczęcia:
11.04.2022
Godzina rozpoczęcia:
09:00
Koniec zapisów:
11.04.2022
Wykładowca:
Jędrzejkowska Monika

Opłata:
400,00 zł - cena podstawowa
380,00 zł - cena dla członków Stowarzyszenia

Program

Wykładowca: Monika Jędrzejkowska – specjalista ds. płac

Program kursu (8 godzin wykładowych):

  1. Przychody ze stosunku pracy – podstawy prawne
    • definicja wynagrodzenia
    • rodzaje wynagrodzeń
    • składniki wynagrodzenia
    • świadczenia nie będące wynagrodzeniem
  2. Minimalne wynagrodzenie i związane z nim obowiązki pracodawcy
    • wynagrodzenie zaliczane do minimalnego wynagrodzenia
    • minimalna stawka w przypadku umów cywilnoprawnych
    • umowy zlecenia wyłączone z minimalnego wynagrodzenia
  3. Metodologia wyliczania wynagrodzenia pracownika z umowy o pracę przy uwzględnieniu przepisów Polskiego Ładu
    • przychód pracowniczy i jego wpływ na ubezpieczenia i podatek
    • ubezpieczenie społeczne i zdrowotne – wyliczenie podstawy ubezpieczeń i zasady obliczania składek
    • podatek – podstawa opodatkowania, skala podatkowa, koszty uzyskania przychodów (ryczałtowe, 50%), ulga podatkowa, zaliczka na podatek
    • zwolnienia na podstawie Polskiego Ładu
    • zwolnienie „zerowy PIT dla młodych”
    • zasady naliczania podatku
      • w trakcie roku (przekroczenie progu podatkowego)
      • ulga dla klasy średniej
      • zmiany w sposobie poboru zaliczek w trakcie roku na podstawie rozporządzenia w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazywania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy
    • zasady naliczania składek ZUS w trakcie roku (przekroczenie 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia)
    • wpływ PPK na naliczanie wynagrodzenia i na przepisy związane z wynagrodzeniami
    • wyliczenie wynagrodzenia netto
    • koszty pracodawcy
  4. Zasady i sposoby obliczania obligatoryjnych składników wynagrodzenia wynikających z przepisów prawa pracy
    • wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
    • wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
    • wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego
    • wynagrodzenie za pracę pomniejszane za czas nieobecności
  5. Praktyczne rozliczenie wynagrodzeń dla pracowników, którzy:
    • przez część miesiąca pobierają wynagrodzenie za pracę, a za część miesiąca mają prawo do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisów Kodeksu Pracy
    • przez część miesiąca mają prawo do wynagrodzenia chorobowego, a za część miesiąca mają prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
    • przez cały miesiąc mają prawo do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisów Kodeksu Pracy
    • przez cały miesiąc mają prawo do zasiłku z ubezpieczenia chorobowego
  6. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia

Dodatkowe informacje

Szkolenie stacjonarne.

Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w godzinach 9.15 – 16.00.

Zaloguj się
Przypomnij hasło
Dane uczestnika szkolenia
PESEL niezbędny do wystawienia zaświadczenia zgodnego z § 18 ust. 2 rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. 2017 r. poz. 1632).
Adres zamieszkania uczestnika
Adres korespondencyjny uczestnika
Kalkulacja ceny

Jestem członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce od ponad roku i korzystam ze zniżki w cenie kursu zgodnie z ofertą szkoleniową.

Proszę wybrać wariant zapłaty za szkolenie. *


Płatnik
Dane do faktury
Płatność

Konto

Zobowiązanie uczestnika szkolenia

Ks. P. Ściegiennego 10 lok. 52 (I piętro)
06-400 Ciechanów

tel. 23 673 20 01
kom. 781 241 782


PKO BP 21 1020 1042 0000 8302 0354 7833