27-28.06.2022
Szkolenie
Szkolenie krótkie
[video width="1280" height="720" mp4="https://skp-ow.com.pl/content/uploads/2021/05/Lista-plac-od-podstaw-E.Skorzewska.mp4"][/video]
Wykładowca: Ewa Skórzewska – biegły rewident, specjalista w zakresie płac
Terminy kursu:
20-21 kwietnia 2022 roku
27-28 czerwca 2022 roku
Program kursu (16 godzin wykładowych):
Podstawy prawne naliczania listy płac – umowa o pracę.
Technika naliczania wynagrodzenia pracownika – od brutto do netto:
przychód ze stosunku pracy a podstawa oskładkowania i opodatkowania,
składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne – obowiązek podlegania oraz metody obliczania,
zaliczka na podatek dochodowy – pracownicze koszty uzyskania przychodów, skala podatkowa – obowiązki związane z obliczeniem i poborem,
składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – zasady naliczania oraz zwolnień z opłacania,
zasady naliczania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe.
Minimalne wynagrodzenie za pracę:
obowiązki pracodawcy,
składniki wliczane do kwoty minimalnego wynagrodzenia,
Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń w naturze oraz nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy oraz ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
paczki, bilety, wypoczynek dorosłych i dzieci, zapomogi, imprezy firmowe itp.,
narzędzia pracy – komputer, samochód, ryczałt samochodowy, ubiór służbowy itp.,
inne świadczenia – nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno – rentowa, świadczenia BHP, posiłki, diety, szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.
Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracownika – regulacje prawne, zasady naliczania oraz obliczanie w praktyce:
wynagrodzenie za pracę,
wynagrodzenie za pracę pomniejszone – absencje pracownicze,
wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych,
dodatek za pracę w porze nocnej,
wynagrodzenie urlopowe,
ekwiwalent za urlop,
wynagrodzenie za czas „urlopu okolicznościowego”,
odprawy.
Fakultatywne składniki wynagrodzenia w praktyce – regulacje wewnętrzne oraz zasady oskładkowania i opodatkowania:
dodatków,
premii,
nagród,
prowizji
i innych składników dobrowolnych.
Wynagrodzenie za czas choroby:
ogólne zasady obliczania,
składniki uwzględniane w podstawie naliczenia,
obliczanie w praktyce wynagrodzenia za czas choroby.
Świadczeni z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – zasady nabywania prawa, naliczania podstawy oraz dokumentowania:
zasiłku chorobowego,
świadczenia rehabilitacyjnego,
zasiłku opiekuńczego
zasiłku macierzyńskiego
Podsumowanie – pytania uczestników.
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams,
materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych realizowanych w ciągu dwu dni szkoleniowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
Sesja video I 9.00 – 10.30
Sesja video II 10.45 – 12.15
Sesja video III 12.45 – 14.15
Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
komputer z kamerą i głośnikiem,
stabilny dostęp do Internetu.