Miejsce:
on-line
Typ:
Szkolenie
Tryb:
Szkolenie krótkie

Program

Wykładowca: Jacek Kędziora – specjalista ds. kadr, adwokat

Program kursu (8 godzin wykładowych):

  1. Pojęcia niezbędne do prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy
    • doba pracownicza,
    • tydzień,
    • wymiar czasu pracy,
    • okres rozliczeniowy czasu pracy,
    • praca zmianowa,
    • osoby zarządzające zakładem pracy w imieniu pracodawcy
    • kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych
  1. Planowanie czasu pracy
    • czym jest rozkład czasu pracy (czy chodzi o grafik/harmonogram)?
    • w jakich przypadkach nie zachodzi konieczność tworzenia rozkładu?
    • w jakim terminie należy podać go do wiadomości pracownika?
    • co w sytuacji gdy zachodzi konieczność jego zmiany w trakcie okresu rozliczeniowego np. z powodu uzasadnionych potrzeb pracodawcy?
  1. Normy czasu pracy
    • norma dobowa i tygodniowa
    • zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
  1. Jak dobrać odpowiedni system czasu pracy?
    • rodzaje systemów (ze szczególnym uwzględnieniem podstawowego i równoważnego systemu czasu pracy)
    • czy u danego pracodawcy mogą być stosowane różne systemy i rozkłady czasu pracy?
  1. Czas pracy a udział pracownika w szkoleniu (z uwzględnieniem nowelizacji z 2023 r.)
  2. Ruchomy czas pracy (korzyści, tryb wprowadzenia, rola związków zawodowych lub przedstawicieli załogi)
  3. Zadaniowy czas pracy (korzyści i zagrożenia dla pracodawcy, najczęściej popełniane błędy)
  4. Czas pracy w dobie pracowniczej i pomiędzy dobami pracowniczymi (problematyczne przypadki)
  5. Czas pracy osób niepełnosprawnych
  6. Godziny nadliczbowe – identyfikowanie nadgodzin i zasady rekompensaty,
    • przekroczenie normy dobowej (ze szczególnym uwzględnieniem podstawowego i równoważnego systemu czasu pracy)
    • przekroczenie normy tygodniowej
    • czy w zadaniowym systemie czasu pracy powstają nadgodziny?
    • rekompensata w postaci czasu wolnego (na wniosek i bez wniosku pracownika) lub zapłata dodatku do wynagrodzenia
  1. Zasady rekompensaty pracy w soboty, niedziele i święta
  2. Ewidencja czasu pracy – jakie dane musi uwzględniać?
  3. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenia przepisów o czasie pracy.
  4. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Dodatkowe informacje

Szkolenie hybrydowe
Udział możliwy w formie stacjonarnej lub on-line.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.

Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Ciechanowie w godzinach 9:00 – 16:00.

Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
  • dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:

  • Sesja video I 9.00 – 10.30
  • Sesja video II 10.45 – 12.15
  • Sesja video III 12.45 – 14.15
  • Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
  • komputer z kamerą i głośnikiem,
  • stabilny dostęp do Internetu
Ks. P. Ściegiennego 10 lok. 52 (I piętro)
06-400 Ciechanów

tel. 23 673 20 01
kom. 781 241 782


PKO BP 21 1020 1042 0000 8302 0354 7833