Program
Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (8 godzin wykładowych):
- Najczęściej występujące przyczyny korekt dokumentacji płacowej.
- Na co wpływa korekta?
- Zwrot nadpłaconych składek emerytalno-rentowych wynikających z przekroczenia rocznej podstawy ograniczenia składek, czyli najczęściej spotykana korekta wcześniejszych naliczeń listy płac:
- wyliczenia składki zdrowotnej – dlaczego mamy z tym problem?
- zaliczka na podatek dochodowy – gdzie się mylimy?
- wysokość do wypłaty dla pracownika – jak poprawnie wyliczyć zwrot?
- Niedopłata składek społecznych i składki zdrowotnej na skutek:
- błędnego oświadczenia ubezpieczonego
- przychodu, który nie został uwzględniony w podstawie składek
- przekroczonego limitu zwolnienia składkowego.
- Korygowanie świadczeń z tytułu niezdolności do pracy, gdy:
- wynagrodzenie chorobowe uznane zostaje za zasiłek
- wypadek pracownika na liście płac rozliczamy z opóźnieniem
- nadpłacono wartość świadczenia z powodu zawyżonej podstawy chorobowej.
- Rozliczenie nadpłat wynagrodzenia spowodowanych dostarczeniem zwolnienia lekarskiego po terminie wypłaty listy płac, w przypadku, gdy to jest:
- nieobecność krótkotrwała
- długotrwałe zwolnienie lekarskie
- choroba byłego pracownika.
- Błędne zaklasyfikowanie umowy cywilno-prawnej w praktyce, czyli:
- korekta wynikająca z uznania umowy zlecenia jako umowy o pracę
- wyliczenia wynikające z zamiany umowy o dzieło na umowę zlecenia
- niedopłata składek ZUS, gdy kontrakt menedżerski rozliczono jak umowę o dzieło.
- Rozliczenia z ZUS składek zleceniobiorców na skutek:
- opłacenia obowiązkowych składek społecznych od przychodu zleceniobiorcy, w przypadku, gdy składki te okazały się nieobowiązkowe
- raku składek społecznych, gdy zleceniobiorca osiągnął przychód z innego tytułu poniżej wynagrodzenia minimalnego
- zmiany tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.
- Korygowanie list płac a składki na PPK.
- Przykładowe rozliczenia wartości skorygowanych danych z listy płac na dokumentacji rozliczeniowej do ZUS i US.
- Najnowsze stanowiska urzędowe dotyczące korygowania naliczeń płacowych i dokumentacji rozliczeniowej.
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Kurs ma charakter warsztatowy.
Dodatkowe informacje
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.45 – 16.15
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu
