Program
Wykładowca: Beata Tomaszewska – wykładowca z zakresu płac
Program kursu (8 godzin wykładowych):
- Minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w 2025 r.
- Minimalna stawka godzinowa, kiedy ją stosujemy.
- Wskaźniki płacowe obowiązujące w 2025 roku oraz wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia na naliczenia na liście płac
- dodatek za pracę w porze nocnej,
- roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- wskaźniki podatkowe,
- współczynnik urlopowy,
- minimalna podstawa zasiłkowa,
- minimalna stawka godzinowa,
- kwoty wolne od potrąceń,
- limity zwolnień podatkowych.
- limit dla obniżenia wpłat na PPK
- Oświadczenia mające wpływ na rozliczanie podatku – zmiany wchodzące od 1 stycznia 2025 r.
- ujednolicenie oświadczeń podatkowych,
- usystematyzowanie zasad składania i stosowania oświadczeń podatkowych w trakcie i po ustaniu zatrudnienia,
- rozszerzenie katalogu osób uprawnionych do składania oświadczenia PIT-2,
- możliwość złożenia PIT – 2 więcej niż jednemu płatnikowi,
- możliwość ponownego złożenia PIT – 2 po rozwiązaniu umowy o pracę.
- 3 różne świadczenia opiekuńcze na liście płac:
- Zwolnienie od pracy z art. 188 kp (zwolnienie na opiekę nad dzieckiem do lat 14),
- Urlop opiekuńczy z art. 1481 kp
- Zasiłek opiekuńczy
- Roczne rozliczenie wynagrodzenia w sytuacji:
- przekroczenia progu podatkowego,
- przekroczenia progu podatkowego i limitu składkowego
- przekroczenia limitu zwolnienia „zerowy pit”
- Wybrane zagadnienia dotyczące naliczania podstawy zasiłkowej
- zasady dopełniania wynagrodzenia w podstawie zasiłkowej w miesiącu, w którym pracownik korzystał z urlopu opiekuńczego oraz ze zwolnienia od pracy spowodowanego działaniem siły wyższej.
- Stosowanie zasady pomniejszania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek wg zasad obowiązujących na dzień 31.12.2021 r.
- Wybrane zwolnienia składkowo podatkowe
- dobrowolne posiłki
- zapomogi losowe
- zapomogi socjalne
- świadczenia z ZFŚS
- ryczałt lub ekwiwalent za pracę zdalną
- Oskładkowanie umów cywilnoprawnych
- Ograniczenie dobrowolnej podstawy składki chorobowej
- Minimalna stawka godzinowa
- Stosowanie ulg „zerowy pit
- Interpretacje i orzeczenia sądów mające wpływ na naliczanie wynagrodzeń w 2025 r.
- Odpowiedzi na pytania uczestników.
Dodatkowe informacje
Szkolenie hybrydowe
Udział możliwy w formie stacjonarnej lub on-line.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.
Wybór formy szkolenia w chwili zapisu.
Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w O/O SKwP w Ciechanowie w godzinach 9:00 – 16:00.
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu on-line wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.30 – 16.00
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu
| Hybrydowe | Zapisz się |