Płace w skrócie w aktualnym stanie prawnym - szkolenie hybrydowe

Program kursu (8 godzin wykładowych):

1. Przychody ze stosunku pracy – podstawy prawne
   • definicja wynagrodzenia
   • rodzaje wynagrodzeń
   • składniki wynagrodzenia
   • świadczenia nie będące wynagrodzeniem
2. Minimalne wynagrodzenie i związane z nim obowiązki pracodawcy
   • wynagrodzenie zaliczane do minimalnego wynagrodzenia
   • minimalna stawka w przypadku umów cywilnoprawnych
   • umowy zlecenia wyłączone z minimalnego wynagrodzenia
3. Metodologia wyliczania wynagrodzenia pracownika z umowy o pracę
   • przychód pracowniczy i jego wpływ na ubezpieczenia i podatek
   • ubezpieczenie społeczne i zdrowotne – wyliczenie podstawy ubezpieczeń i zasady obliczania składek
   • podatek – podstawa opodatkowania, skala podatkowa, koszty uzyskania przychodów (ryczałtowe, 50%), ulga podatkowa, zaliczka na podatek
   • zwolnienie „zerowy PIT”
   • zasady naliczania podatku
     • w trakcie roku (przekroczenie progu podatkowego)
     • oświadczenia i wnioski składane przez pracownika
   • zasady naliczania składek ZUS w trakcie roku (przekroczenie 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia)
   • wpływ PPK na naliczanie wynagrodzenia i na przepisy związane z wynagrodzeniami
   • wyliczenie wynagrodzenia netto
   • koszty pracodawcy
4. Zasady i sposoby obliczania obligatoryjnych składników wynagrodzenia wynikających z przepisów prawa pracy
   • wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
   • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
   • wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
   • wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego
   • wynagrodzenie za pracę pomniejszane za czas nieobecności
5. Praktyczne rozliczenie wynagrodzeń dla pracowników, którzy:
   • przez część miesiąca pobierają wynagrodzenie za pracę, a za część miesiąca mają prawo do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisów Kodeksu Pracy
   • przez część miesiąca mają prawo do wynagrodzenia chorobowego, a za część miesiąca mają prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
   • przez cały miesiąc mają prawo do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisów Kodeksu Pracy
   • przez cały miesiąc mają prawo do zasiłku z ubezpieczenia chorobowego
6. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia

Szkolenie stacjonarne.
Cena obejmuje: udział w kursie, autorskie materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch.
Zajęcia odbywać się będą w siedzibie Oddziału w Ciechanowie w godzinach 9.00 – 16.00.