Program
Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr
Program kursu (16 godzin wykładowych):
- Minimalna podstawa zasiłku w 2021 roku i jej wpływ na wypłatę świadczeń z tytułu choroby na przestrzeni 2021 roku oraz na przełomie roku.
- Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy w 2021 r.:
- wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
- długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
- wysokość wynagrodzenia chorobowego,
- kto i kiedy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego?
- Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne – różne przypadki.
- Okres zasiłkowy w praktyce – ćwiczenia w ustalaniu okresu wypłaty świadczeń dla pracowników:
- długość okresu zasiłkowego,
- zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
- wyczerpanie okresu zasiłkowego,
- ustalanie okresu zasiłkowego we współpracy z ZUS
- Zasiłek chorobowy – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie:
- kto ma i kto nie ma prawa do zasiłku?
- wysokość zasiłku chorobowego w poszczególnych sytuacjach,
- zasady obniżania wypłaty zasiłki z powodu nieterminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego,
- jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku chorobowego?
- Świadczenie rehabilitacyjne – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie:
- kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- zasad ubiegania się o przyznanie świadczenia,
- wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
- zasad waloryzacji podstawy wymiaru.
- Zasiłek opiekuńczy – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie prawa do opieki:
- nowy druk ZUS Z-15a i ZUS Z-15b
- nad zdrowym dzieckiem, nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny,
- kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
- wysokość zasiłku opiekuńczego,
- jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego?
- Zasiłek macierzyński – pytania i ćwiczenia mające na celu ustalenie:
- zasad wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego,
- zasad obliczania podstawy zasiłku macierzyńskiego i wysokość zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach,
- jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?
- wysokość zasiłku macierzyńskiego w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie.
- Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników w praktyce – ćwiczenia z naliczania poszczególnych wypłat z uwzględnieniem informacji na temat:
- okresu, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku – w tym choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia a okres wyczekiwania,
- zasad obliczania wysokości zasiłku dziennego w różnych przypadkach wypłaty świadczeń pieniężnych,
- uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku?
- jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia?
- składników wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
- składników podlegających uzupełnieniu,
- składników przyjmowanych do podstawy w kwocie faktycznie wypłaconej,
- składników wynagrodzenia przysługujących do określonego terminu,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
- łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który urlopu rodzicielskiego udzielił,
- kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo.
- Ciekawe orzeczenia sądowe i interpretacje urzędowe.
- Najczęściej występujące problemy z uwzględnianiem składników płacowych w podstawie zasiłkowej, a także ustalaniem wymiaru świadczeń chorobowych – przykłady praktyczne.
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Szkolenie ma charakter warsztatowy.
Dodatkowe informacje
Szkolenie on-line.
Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo:
- dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams.
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Szkolenie trwa 16 godzin wykładowych realizowanych w ciągu dwu dni szkoleniowych i składa się z sesji video z wykładowcą:
- Sesja video I 9.00 – 10.30
- Sesja video II 10.45 – 12.15
- Sesja video III 12.45 – 14.15
- Sesja video IV 14.45 – 16.15
Wymagania techniczne
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu.