Umowy cywilnoprawne na listach płac w praktyce - szkolenie on-line

Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr Program kursu (8 godzin wykładowych): Zasady podlegania ubezpieczeniom przez osoby nie będące pracownikami. Przychód z działalności wykonywanej osobiście a opodatkowanie zleceniobiorcy i dziełobiorcy w praktyce. Co różni umowę o pracę od umowy zlecenia a jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło? Uregulowania zawarte w Kodeksie cywilnym a orzecznictwo SN i kontrole ZUS. Przedmiot umowy zlecenia i umowy o dzieło w praktyce – czyli na co zwracać uwagę, by nie popełniać błędów? Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób wykonujących umowy o świadczenie usług w praktyce. Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie zasad kontrolowania zatrudnienia na podstawie umów cywilno-prawnych. Zasady obejmowania ubezpieczeniem społecznym umów cywilnoprawnych: oskładkowanie umów zlecenia, sposób rozstrzygania zbiegu tytułów do ubezpieczeń, oświadczenia zleceniobiorców w praktyce, zwroty nadpłaconych składek od umów zlecenia – praktyka i stanowiska ZUS. Lista płac dla zleceniobiorców – zasady opodatkowania i oskładkowania umów a „zerowy PIT dla młodych”: podstawa naliczania składek na ubezpieczenia społeczne, podstawa naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne, opodatkowanie umów cywilnoprawnych – naliczanie zaliczki i podatku zryczałtowanego. Naliczanie list płac – przykłady różnych kalkulacji: umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski, powołanie do pełnienia funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej. Zleceniobiorca – własny pracownik: zasady oskładkowania umów z własnym pracownikiem, opodatkowanie, czyli kiedy nie stosujemy skali podatkowej, jak wliczać umowę zlecenia do podstawy zasiłkowej pracownika? Jak rozliczać zwolnienie lekarskie zleceniobiorcy? kiedy i kto wypłaca zasiłek? w jaki sposób wykazać zasiłki zleceniobiorcy w dokumentach ZUS? jak obliczyć podatek od zasiłku? Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia. Szkolenie on-line. Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty. Przed szkoleniem otrzymają Państwo: dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams. materiały szkoleniowe w formie elektronicznej. Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą: Sesja video I 9.00 – 10.30 Sesja video II 10.45 – 12.15 Sesja video III 12.45 – 14.15 Sesja video IV 14.45 – 16.15 Wymagania techniczne komputer z kamerą i głośnikiem, stabilny dostęp do Internetu

Wykładowca: Elżbieta Młynarska – Wełpa – specjalista w zakresie płac i kadr Program kursu (8 godzin wykładowych): Zasady podlegania ubezpieczeniom przez osoby nie będące pracownikami. Przychód z działalności wykonywanej osobiście a opodatkowanie zleceniobiorcy i dziełobiorcy w praktyce. Co różni umowę o pracę od umowy zlecenia a jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło? Uregulowania zawarte w Kodeksie cywilnym a orzecznictwo SN i kontrole ZUS. Przedmiot umowy zlecenia i umowy o dzieło w praktyce – czyli na co zwracać uwagę, by nie popełniać błędów? Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób wykonujących umowy o świadczenie usług w praktyce. Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie zasad kontrolowania zatrudnienia na podstawie umów cywilno-prawnych. Zasady obejmowania ubezpieczeniem społecznym umów cywilnoprawnych: oskładkowanie umów zlecenia, sposób rozstrzygania zbiegu tytułów do ubezpieczeń, oświadczenia zleceniobiorców w praktyce, zwroty nadpłaconych składek od umów zlecenia – praktyka i stanowiska ZUS. Lista płac dla zleceniobiorców – zasady opodatkowania i oskładkowania umów a „zerowy PIT dla młodych”: podstawa naliczania składek na ubezpieczenia społeczne, podstawa naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne, opodatkowanie umów cywilnoprawnych – naliczanie zaliczki i podatku zryczałtowanego. Naliczanie list płac – przykłady różnych kalkulacji: umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski, powołanie do pełnienia funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej. Zleceniobiorca – własny pracownik: zasady oskładkowania umów z własnym pracownikiem, opodatkowanie, czyli kiedy nie stosujemy skali podatkowej, jak wliczać umowę zlecenia do podstawy zasiłkowej pracownika? Jak rozliczać zwolnienie lekarskie zleceniobiorcy? kiedy i kto wypłaca zasiłek? w jaki sposób wykazać zasiłki zleceniobiorcy w dokumentach ZUS? jak obliczyć podatek od zasiłku? Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia. Szkolenie on-line. Uczestnictwo w szkoleniu wymaga wcześniejszej opłaty. Przed szkoleniem otrzymają Państwo: dostęp do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji Microsoft Teams. materiały szkoleniowe w formie elektronicznej. Szkolenie trwa 8 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą: Sesja video I 9.00 – 10.30 Sesja video II 10.45 – 12.15 Sesja video III 12.45 – 14.15 Sesja video IV 14.45 – 16.15 Wymagania techniczne komputer z kamerą i głośnikiem, stabilny dostęp do Internetu